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    保安行業人員市場漸大 應具備四大工作能力

    科學研究表明,只有警察和保安的比例達到1:6,才能最大限度地維護社會治安穩定。昆山博立保安服務公司負責人告訴記者,現在我國警察的總數是170萬,保安是400萬人左右,從這點來看,需求缺口相當大。未來可開發的保安服務領域非常廣泛。

    三峽發電廠等重點工程建設、神農架森林資源保護等都對保安服務提出了新的要求,電力保安、交通保安、林業保安、農家保安、民爆保安、水上保安發展前景十分廣闊。

    我們的保安業也應在國際保安服務業市場上占有一席之地。展望保安業的未來,充滿信心,保安的業務不能僅停留在簡單的看家護院、巡邏站崗上,要把它當作一個產業來發展,現有的保安公司必須利用自身的市場優勢,盡快完成從單純的服務業向保安業的轉變。

    目前,保安業務在市場上的需求最越來越大,許多客戶單位對保安員的工作要求也日趨嚴格。我認為,作為基層的一名保安員,要想做到讓客戶滿意,讓公司領導放心,除了具有一定的工作經驗外,還應具備以下幾種能力:

    一、具有觀察和發現問題的能力。保安員在崗位執勤工作中,首先要對崗位周圍的治安環境做到了如指掌,仔細觀察和發現崗位周圍所存在的安全隱患,采取科學合理的方法解決所存在的問題,對可能會發生的問題要有超前的預見性,這樣在問題出現時,才不會亂了方寸。

    二、具有快速解決問題的能力。保安員在執勤過程中,經常會遇到各種緊急情況和復雜場面,在處理和解決問題時,一定要從容應對,迅速判斷分析和適時處理問題,處理問題的方法和措施要得當,確保各類突發事件得以及時、有效的控制。遇有緊急情況要及時匯報,千萬不能將矛盾擴大和激化。

    三、具有獨立和協同作戰的能力。保安員在崗位執勤時,必須要具有獨當一面的工作能力,能迅速、果斷處理崗位上的各類問題。在協助公安機關處置突發事件或參與大型保衛活動時,保安員要做到協同作戰,互相支援,密切配合,嚴格服從領導、聽從指揮。

    四、具有堅強的意志和自控能力。保安員在復雜的工作環境中,一定要具有堅強的意志和行為自控能力,端正思想態度,自覺抵制各種誘惑,正確樹立自己的世界觀、價值觀、人生觀。

    基層保安工作繁瑣、復雜,保安員工作要求嚴、標準高、責任重,所以保安員一定要在實踐中不斷增強處理各種事情的能力,才能把本職工作做得更好,更出色。

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